Senior Project Manager

13,000 - 20,000 PLN

+ VAT (B2B)

9,700 - 13,450 PLN

Brutto (Umowa o pracę)

Oferta pracy dotyczy biur

Remote, Bydgoszcz, Warszawa, Toruń

Prosimy o zawarcie w swojej aplikacji klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę itCraft sp. z. o. o z siedzibą w Warszawie, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.)

Aplikuj

Jako Senior Project Manager w naszej firmie, będziesz częścią zespołu Project Management z Krzysztofem na czele, którego poznasz na kolejnym etapie rekrutacji. Na co dzień będziesz zarządzać projektem od początku do końca, w tym pracować z klientami i naszymi zespołami developerskimi, składającymi się z UX/UI designerów, analityków biznesowych i systemowych, programistów i testerów. Jako Project Manager otrzymasz również wsparcie m.in. naszych Team Managerek – Moniki lub Doroty, które odpowiednio zadbają o Twoje środowisko pracy, poprowadzą proces przekazywania feedbacku oraz rozmów okresowych.

Software house
12 lat na rynku
ok. 100 osób na pokładzie
250+ zakończonych projektów (aplikacji mobilnych i webowych), od aplikacji podobnych do Uber poprzez różnorodne platformy umożliwiające pacjentom umówienie się na wizyty domowe u lekarzy po aplikacje dla branży e-commerce
nowoczesne technologie i narzędzia
93,3% naszych pracowników, którzy wzięli udział w badaniu satysfakcji, stwierdziło, że itCraft definiuje przyjazna atmosfera. Naszymi atutami również są kultura pracy zdalnej i możliwości rozwoju.

Rozwijaj się z nami poprzez: 🌱

Pracę z klientami z całego świata, z różnych branż (opieki medycznej, finansowej, telekomunikacji i innych),
Pracę z klientami w różnych modelach współpracy (managed team i staff augmentation) oraz modelach rozliczeń (fixed-price, time & material),
Współpracę z doświadczonymi członkami zespołu, żeby chłonąć ich wiedzę z różnych dziedzin (projektowania, programowania, analityki itd.),
Czynne uczestnictwo w co 2-tygodniowych spotkaniach zespołu Project Managerów, podczas których porozmawiasz o narzędziach, standardach pracy PM’a, procesach, a także wymienisz się wiedzą oraz doświadczeniami.

Co będziesz robić? 🦾

Zarządzać 2-3 projektami IT z zastosowaniem praktyk Agile (Scrum) (każdy projekt trwa ok. 3-6 msc, mogą być realizowane w tym samym czasie, ale w innych fazach, np. warsztaty dla klienta w jednym i faza developmentu w drugim),
Zarządzać 4-12-osobowymi zespołami developerskimi,
Brać odpowiedzialność za projekt (m.in. przygotowywać plan implementacji (road map), dbać o dotrzymanie terminów i innych zapisów kontraktu, codziennie monitorować postępy prac, raportować status prac klientowi i Head of Delivery),
Zarządzać backlogiem ustalając priorytety w projekcie,
Negocjować i ustalać warunki współpracy, przygotowywać umowy i koordynować proces implementacji,
Budować i utrzymywać długoterminowe relacje z klientami,
Prowadzić warsztaty projektowe, współpracować z Product Design Team (składającym się z analityków biznesowych i systemowych oraz UX/UI designerów),
Koordynować analizę potrzeb klientów, określać wymagania biznesowe i proponować odpowiednie rozwiązania technologiczne,
Przygotowywać i przedstawiać oferty komercyjne w j. polskim i angielskim.

Czego oczekujemy? ✅

Ponad 4 lata komercyjnego doświadczenia na stanowisku Project Managera w pracy z międzynarodowym klientem przy zróżnicowanej skali projektów IT,
Umiejętności prowadzenia projektów IT w zespołach od 5 do 12 osób,
Doświadczenia w zarządzaniu projektami w metodologiach Agile / Scrum,
Umiejętności budowania dobrych relacji z zespołem i klientami,
Asertywności i wiedzy jak mieć wszystko pod kontrolą,
Biegłości w posługiwaniu się narzędziami Google Workspace (w tym Docs, Sheets, Slides) i/lub Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint),
Biegłości w j. angielskim – swobody w komunikacji z klientami zagranicznymi. Będziesz prowadzić warsztaty i przygotowywać dokumentację projektową w całości po angielsku,
Znajomości j. polskiego w stopniu komunikatywnym (w firmie komunikujemy się po polsku).

Dodatkowo docenimy 👏🏼

Doświadczenie w pracy w software house (z wysoką dynamiką projektów),
Rozumienie natury zadań programistycznych,
Dobrą znajomość nowych technologii, rozwiązań mobilnych i webowych.

Co dostaniesz? ✨

Umowę B2B ze stawką godzinową 77 – 119 zł netto lub 11,600 – 17,850 zł netto z płatnymi dniami wolnymi od świadczenia usług (do 26 dni w skali roku) lub umowę o pracę z wynagrodzeniem 9,700 – 14,950 zł brutto (w przypadku zdecydowania się na UoP. Z uwagi na charakter pracy, możesz korzystać z podwyższonych kosztów uzyskania przychodu – wobec tego, rzeczywista kwota wynagrodzenia netto będzie wyższa niż w standardowym przypadku [bez ulgi]),
Przejrzystą ścieżkę awansu, widełki płacowe oraz politykę wynagrodzeń,
Pracę w 100% zdalną lub w jednym z biur itCraft w Bydgoszczy lub Toruniu; także w przestrzeni coworkingowej w Warszawie kilka dni w miesiącu,
Codzienne wsparcie w projekcie Head of Delivery, Head of PM Team oraz Team Managera – pierwszej osoby do kontaktu w różnych innych sprawach,
Darmowe zajęcia j. angielskiego 2 razy w tygodniu,
Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe,
Kartę Multisport,
Wewnętrzny system poleceń,
Dostęp do wewnętrznej biblioteczki książek i kursów online.

Benefity

Karta Multisport

Lekcje angielskiego

Pomoc psychologiczna

Szkolenia wewnętrzne

Jasna ścieżka rozwoju

Elastyczne godziny pracy

Możliwość pracy zdalnej

Firmowa bilbioteczka

Eventy firmowe, imprezy i zabawa po godzinach

Biura w Bydgoszcz, Toruń, Warszawa (możliwość pracy pomiędzy różnymi biurami)

Opieka Medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Proces rekturacji

Telefon od Rekrutera

Rozmowa techniczna online

Witamy na pokładzie!

Nasze wartości

Jesteśmy firmą, której celem jest stawiać ludzi zawsze na pierwszym miejscu. Nie dla nas korporacyjne sposoby zarządzania. Chcemy, aby efekty naszej pracy wynikały z wartości wyznawanych przez nasz zespół od samego początku istnienia itCraft. Dbamy o konstruktywny feedback, bo wierzymy, że dzięki niemu możemy się rozwijać i współpracować w sposób odpowiadający wszystkim zaangażowanym stronom.

Komunikacja

Stawiamy na otwartą komunikację!...

…w każdej sytuacji – nawet tej kryzysowej. Słuchamy siebie wzajemnie i rozmawiamy tak, aby zawsze dojść do porozumienia i pozytywnych efektów. Transparentność w tym obszarze jest dla nas kluczowa.

Relacje

Doceniamy siebie nawzajem!...

…a szacunek jest naszym priorytetem w każdej sytuacji. Dbamy o bezpieczeństwo naszych pracowników i dajemy im wsparcie, gdy tego potrzebują. Do każdego członka zespołu, niezależnie od stanowiska, podchodzimy w taki sam sposób. Dotrzymujemy złożonych obietnic.

Rozwój

Pracujemy w metodologiach zwinnych!...

…a co za tym idzie – stawiamy na rozwój, pracę zespołową i elastyczne podejście do projektów. Dzięki takiemu podejściu możemy zwiększyć swoją efektywność i idealnie dopasować się do oczekiwań każdego klienta.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami!

Opiekunowie rekrutacji

IT Recruiter

Katsiaryna

katsiaryna.charnavus@itcraft.pl

Head of Project Management Team

Krzysztof

Darmowe E-booki

Przygotowaliśmy również ebooki dla młodszych programistów, które będą pomocne dla tych, którzy nie wiedzą, co jest potrzebne w itCraft, gdzie szukać wiedzy i jakie obszary rozwoju należy poprawić. Jeśli zamierzasz aplikować na stanowisko w naszej firmie, pobierz nasze ebooki i upewnij się, że masz to wszystko!