{"id":3154,"date":"2019-06-07T09:00:15","date_gmt":"2019-06-07T07:00:15","guid":{"rendered":"http:\/\/itcraftapps.com\/pl\/?p=3154"},"modified":"2020-11-26T11:02:09","modified_gmt":"2020-11-26T10:02:09","slug":"respektujesz-zasady-agile-manifesto-uruchom-wyobraznie-emocje-i-empatie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/blog\/respektujesz-zasady-agile-manifesto-uruchom-wyobraznie-emocje-i-empatie\/","title":{"rendered":"Respektujesz zasady „Agile Manifesto” – uruchom wyobra\u017ani\u0119, emocje i empati\u0119"},"content":{"rendered":"\n

Autorzy Agile Scrum Guide Ken Schwaber i Jeff Sutherland zak\u0142adaj\u0105 we wst\u0119pie swojego przewodnika po metodologii, \u017ce Agile Scrum jest: lekki, \u0142atwy do zrozumienia oraz  trudny do opanowania. Na czym polega trudno\u015b\u0107 w opanowaniu podstawowych zasad kilkudziesi\u0119ciostronicowego bookletu?<\/p>\n\n\n\n

Wszystkie role i obowi\u0105zki zosta\u0142y w wy\u017cej wspomnianym przewodniku po Agile Scrum opisane do\u015b\u0107 szczeg\u00f3\u0142owo i zrozumiale, nawet dla os\u00f3b niezwi\u0105zanych z zarz\u0105dzaniem projektami.  Jest to swojego rodzaju \u201cservice agreement\u201d pomi\u0119dzy cz\u0142onkami zespo\u0142u, w kt\u00f3rym ka\u017cdy wie jakie s\u0105 jego obowi\u0105zki.<\/p>\n\n\n\n

Jest natomiast jeszcze jeden bardzo istotny dokument, kt\u00f3ry daje wi\u0119ksze pole do swobodnej interpretacji Scruma, oraz znacznie odbiega od bardziej sztywnych i oficjalnych metod waterfall\u2019owych, czyli:<\/p>\n\n\n\n

AGILE MANIFESTO<\/h2>\n\n\n\n

Agile Manifesto to zbi\u00f3r 4 g\u0142\u00f3wnych zasad natury moralnej jakie musz\u0105 zosta\u0107 spe\u0142nione, aby Agile Scrum jako metoda prowadzenia projektu rozwin\u0105\u0142 skrzyd\u0142a w pe\u0142ni.<\/p>\n\n\n\n

1.\u201cCz\u0142onkowie zespo\u0142u i wzajemne relacje ponad procesy i narz\u0119dzia.\u201d – \u201cIndividuals and interactions over processes and tools.\u201d<\/h2>\n\n\n\n

Do 10 os\u00f3b.<\/h3>\n\n\n\n

Maksymalnie tylu cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u powinien mie\u0107 team AGILE, aby by\u0107 w pe\u0142ni produktywny i aby komunikacja w zespole przebiega\u0142a \u0142atwo, \u017ceby nie powiedzie\u0107 \u201c zwinnie\u201d. Tak m\u00f3wi o tym Scrum Guide.<\/p>\n\n\n\n

Nie trzeba daleko szuka\u0107 w literaturze zwi\u0105zanej z zarz\u0105dzaniem zespo\u0142ami aby odnale\u017a\u0107 wsp\u00f3lny mianownik m\u00f3wi\u0105cy \u017ce 7 os\u00f3b w r\u0119kach jednego managera, to z\u0142oty \u015brodek na sprawno\u015b\u0107 w delegowaniu zada\u0144.<\/p>\n\n\n\n

\u201cIn management circles, it is common knowledge that the ideal number of direct subordinates a manager should have is <\/em>7\u00b12<\/em><\/strong> (say it with me now: \u201cseven plus or minus two!\u201d)\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

source: https:\/\/managementforstartups.com\/articles\/whats-the-ideal-number-of-direct-reports\/<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

Jednak nie w samej liczbie os\u00f3b w teamie kryje si\u0119 si\u0142a, a raczej w relacjach jakie panuj\u0105 w tak w\u0105skiej grupie dobrze znaj\u0105cych si\u0119 ludzi. Tak ma\u0142a grupa pracuj\u0105cych w bliskim kontakcie ze sob\u0105 specjalist\u00f3w kojarzy\u0107 si\u0119 mo\u017ce z grup\u0105 przyjaci\u00f3\u0142-pasjonat\u00f3w zaanga\u017cowanych w sw\u00f3j w\u0142asny startup. Tytu\u0142y i do\u015bwiadczenie oraz ewentualne bariery w komunikacji z tym zwi\u0105zane w og\u00f3le nie maj\u0105 miejsca. Nieformalne omawianie problem\u00f3w i otwarte komunikowanie ustalonej samodzielnie ilo\u015bci pracy do wykonania bardziej przypomina rozmow\u0119 przy kawie ani\u017celi deklaracje \u201c dowiezienia\u201d pod gro\u017aba eskalacji.<\/p>\n\n\n\n

Je\u015bli dodamy do tego osob\u0119 product ownera (zazwyczaj ze strony klienta), kt\u00f3ra umie si\u0119 \u015bwietnie wkomponowa\u0107 w zesp\u00f3\u0142 oraz Scrum Mastera, kt\u00f3ry uto\u017csamia si\u0119 z zespo\u0142em developer\u00f3w jako jego integralny cz\u0142onek, to szacunek dla takiej warto\u015bci ponad narz\u0119dzia i procesy przychodzi w spos\u00f3b naturalny.<\/p>\n\n\n\n

2. \u201cDzia\u0142aj\u0105ce oprogramowanie ponad obszern\u0105  dokumentacj\u0119.\u201d – \u201cWorking software over comprehensive documentation.\u201d<\/h2>\n\n\n\n

\u015awietnie udokumentowane niepowodzenie projektu mo\u017ce by\u0107 modelowym przyk\u0142adem zarz\u0105dzania projektem ze strony Project Managera. Nawet je\u015bli tego typu stwierdzenie budzi pewne kontrowersje zak\u0142adam, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 PM\u00f3w potrafi,  bazuj\u0105c oczywi\u015bcie na do\u015bwiadczeniu swoich koleg\u00f3w po fachu, bo przecie\u017c nie w\u0142asnym\u2026:), przywo\u0142a\u0107 cho\u0107 jeden taki projekt w pami\u0119ci.<\/p>\n\n\n\n

Agile Manifesto wyja\u015bnia to ju\u017c w drugim punkcie.<\/h3>\n\n\n\n

Takie postawienie sprawy bardziej zwraca uwag\u0119 Scrum Mastera na ci\u0105g\u0142y dialog w stron\u0119 swojego zespo\u0142u zadaj\u0105c sobie i innym pytanie: Co zrobi\u0107 \u017ceby dzia\u0142a\u0142o?, zamiast  t\u0142umaczenia klientowi: dlaczego nie dzia\u0142a?<\/p>\n\n\n\n

Jest jeszcze jeden element niezb\u0119dny w tego typu komunikacji a jest nim niecz\u0119sto pojawiaj\u0105ce si\u0119 w biznesie s\u0142owo \u201czaufanie\u201d. Scrum Master z  technicznym backgroundem rozumiej\u0105cy szczeg\u00f3\u0142y pracy developer\u00f3w i potrafi\u0105cy samodzielnie oszacowa\u0107 czas na konkretne zadania, to chodz\u0105ce z\u0142oto. Nie wszystkie firmy mog\u0105 sobie jednak na taki komfort pozwoli\u0107. Dlatego te\u017c kwestia budowania otwarto\u015bci i zaufania w zespole jest jednym z kluczowych motor\u00f3w dzia\u0142aj\u0105cej wsp\u00f3\u0142pracy a co z tym idzie dzia\u0142aj\u0105cego oprogramowania.<\/p>\n\n\n\n

3. \u201c Wsp\u00f3\u0142praca z klientem ponad formalne ustalenia\u201d – \u201c Customer collaboration over contract negotiation\u201d <\/h2>\n\n\n\n

Kolejny do\u015b\u0107 odwa\u017cny warunek do spe\u0142nienia. Szczeg\u00f3lnie je\u015bli rozmawiamy o wielomilionowych bud\u017cetach i umowach sprawdzanych kilkukrotnie przez prawnik\u00f3w. Dla handlowc\u00f3w negocjuj\u0105cych warunki um\u00f3w wr\u0119cz kontrowersyjny. Sprowadzaj\u0105c natomiast t\u0119 zasad\u0119 na podw\u00f3rko AGILOWE, gdzie naszym bezpo\u015brednim klientem najcz\u0119\u015bciej jest Product Owner stanowi\u0105cy integraln\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 zgranego zespo\u0142u, jest to kolejny element wynikaj\u0105cy z codziennej wsp\u00f3\u0142pracy. <\/p>\n\n\n\n

Czy odnie\u015b\u0107 si\u0119 pozytywnie do ostatniej rozmowy, czy do zapisu umowy?<\/em><\/p>\n\n\n\n

W tym przypadku umiej\u0119tno\u015b\u0107 aktywnego s\u0142uchania u Scrum Mastera jest ceniona zdecydowanie wy\u017cej, ni\u017c umiej\u0119tno\u015b\u0107 czytania ze zrozumieniem. <\/p>\n\n\n\n

4. „Reagowanie na zmiany ponad pod\u0105\u017canie za planem” – „Responding to change over following a plan”<\/h2>\n\n\n\n

Z punktu widzenia AGILE zmiana nie jest elementem pojawiaj\u0105cym si\u0119 w projekcie, kt\u00f3rym trzeba zarz\u0105dza\u0107. Zmiana jest jego integraln\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105. Takie wyja\u015bnienie procesu w zespole na samym pocz\u0105tku projektu bardzo u\u0142atwia prac\u0119 w dalszych jego fazach. <\/p>\n\n\n\n

Ponadto Scrum Master nie zarz\u0105dza zmian\u0105, ale zarz\u0105dza emocjami swojego zespo\u0142u w trakcie kiedy zmiany zachodz\u0105.<\/strong> Najlepsi mistrzowie sztuki zarz\u0105dzania, wiedz\u0105 jak obawy cz\u0142onk\u00f3w swojego zespo\u0142u zamieni\u0107 na emocje oczekiwania czego\u015b pozytywnego, co nadchodzi wraz ze zmian\u0105. <\/p>\n\n\n\n

Zmiana w Agile Scrum to znak, \u017ce nasza idea zaczyna si\u0119 klarowa\u0107 i r\u00f3\u017cnice pomi\u0119dzy tym czego spodziewa si\u0119 klient, a  tym co zosta\u0142o do tej pory wytworzone malej\u0105. Jeste\u015bmy bli\u017cej tego o co nam wszystkim tak naprawd\u0119 chodzi.<\/p>\n\n\n\n

Podsumowanie<\/h2>\n\n\n\n

Co wi\u0119c stanowi trudno\u015b\u0107 w zwinnych metodologiach zarz\u0105dzania? Zaufanie, wzajemny szacunek, otwarto\u015b\u0107, transparentno\u015b\u0107, prawo do pope\u0142niania b\u0142\u0119du, elastyczno\u015b\u0107 i inne umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie. Zachowania, kt\u00f3rych nie da si\u0119 przyswoi\u0107 w ci\u0105gu weekendowego kursu lub zakuwaj\u0105c podr\u0119cznik w kilka dni, a kt\u00f3rych trening zajmuje cz\u0119sto d\u0142ugie lata.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Autorzy Agile Scrum Guide Ken Schwaber i Jeff Sutherland zak\u0142adaj\u0105 we wst\u0119pie swojego przewodnika po metodologii, \u017ce Agile Scrum jest: lekki, \u0142atwy do zrozumienia oraz  trudny do opanowania. Na czym polega trudno\u015b\u0107 w opanowaniu podstawowych zasad kilkudziesi\u0119ciostronicowego bookletu? Wszystkie role i obowi\u0105zki zosta\u0142y w wy\u017cej wspomnianym przewodniku po Agile Scrum opisane do\u015b\u0107 szczeg\u00f3\u0142owo i zrozumiale,…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3155,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":{"0":"post-3154","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-agile-development"},"acf":[],"yoast_head":"\nRespektujesz zasady "Agile Manifesto" - uruchom wyobra\u017ani\u0119, emocje i empati\u0119 - itCraft blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Opanuj sztuk\u0119 Agile Scrum! Zrozum wyzwania i odkryj potencja\u0142 tej metody.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/blog\/respektujesz-zasady-agile-manifesto-uruchom-wyobraznie-emocje-i-empatie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Respektujesz zasady "Agile Manifesto" - uruchom wyobra\u017ani\u0119, emocje i empati\u0119 - itCraft blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Opanuj sztuk\u0119 Agile Scrum! Zrozum wyzwania i odkryj potencja\u0142 tej metody.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/blog\/respektujesz-zasady-agile-manifesto-uruchom-wyobraznie-emocje-i-empatie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Aplikacje mobilne i webowe dla firm | itCraft\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-06-07T07:00:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-11-26T10:02:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/06\/Agile-Manifesto.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"root\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Respektujesz zasady \"Agile Manifesto\" - uruchom wyobra\u017ani\u0119, emocje i empati\u0119 - itCraft blog","description":"Opanuj sztuk\u0119 Agile Scrum! Zrozum wyzwania i odkryj potencja\u0142 tej metody.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/blog\/respektujesz-zasady-agile-manifesto-uruchom-wyobraznie-emocje-i-empatie\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Respektujesz zasady \"Agile Manifesto\" - uruchom wyobra\u017ani\u0119, emocje i empati\u0119 - itCraft blog","og_description":"Opanuj sztuk\u0119 Agile Scrum! Zrozum wyzwania i odkryj potencja\u0142 tej metody.","og_url":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/blog\/respektujesz-zasady-agile-manifesto-uruchom-wyobraznie-emocje-i-empatie\/","og_site_name":"Aplikacje mobilne i webowe dla firm | itCraft","article_published_time":"2019-06-07T07:00:15+00:00","article_modified_time":"2020-11-26T10:02:09+00:00","og_image":[{"width":1500,"height":1000,"url":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/06\/Agile-Manifesto.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"root","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/blog\/respektujesz-zasady-agile-manifesto-uruchom-wyobraznie-emocje-i-empatie\/","url":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/blog\/respektujesz-zasady-agile-manifesto-uruchom-wyobraznie-emocje-i-empatie\/","name":"Respektujesz zasady \"Agile Manifesto\" - uruchom wyobra\u017ani\u0119, emocje i empati\u0119 - itCraft blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/blog\/respektujesz-zasady-agile-manifesto-uruchom-wyobraznie-emocje-i-empatie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/blog\/respektujesz-zasady-agile-manifesto-uruchom-wyobraznie-emocje-i-empatie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/06\/Agile-Manifesto.jpg","datePublished":"2019-06-07T07:00:15+00:00","dateModified":"2020-11-26T10:02:09+00:00","author":{"@id":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/#\/schema\/person\/7f005eebbb23587ebb5e67da80d14679"},"description":"Opanuj sztuk\u0119 Agile Scrum! Zrozum wyzwania i odkryj potencja\u0142 tej metody.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/blog\/respektujesz-zasady-agile-manifesto-uruchom-wyobraznie-emocje-i-empatie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/blog\/respektujesz-zasady-agile-manifesto-uruchom-wyobraznie-emocje-i-empatie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/blog\/respektujesz-zasady-agile-manifesto-uruchom-wyobraznie-emocje-i-empatie\/#primaryimage","url":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/06\/Agile-Manifesto.jpg","contentUrl":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/06\/Agile-Manifesto.jpg","width":1500,"height":1000},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/blog\/respektujesz-zasady-agile-manifesto-uruchom-wyobraznie-emocje-i-empatie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Respektujesz zasady „Agile Manifesto” – uruchom wyobra\u017ani\u0119, emocje i empati\u0119"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/","name":"Aplikacje mobilne i webowe dla firm | itCraft","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/#\/schema\/person\/7f005eebbb23587ebb5e67da80d14679","name":"root","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/wp-content\/litespeed\/avatar\/5\/c28d2298456f70316440c99aa0dc214f.jpg?ver=1775043934","contentUrl":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/wp-content\/litespeed\/avatar\/5\/c28d2298456f70316440c99aa0dc214f.jpg?ver=1775043934","caption":"root"},"url":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/blog\/author\/root\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3154","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3154"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3154\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/itcraftapps.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}