Senior Android Developer

Masz umiejętności. Masz doświadczenie.
Dołącz do naszego zespołu. Rekrutujemy!

Senior Android Developer

16,000 - 25,300 PLN

+ VAT (B2B)

12,000 - 18,900 PLN PLN

Brutto (Umowa o pracę)

Oferta pracy dotyczy biur

Remote, Bydgoszcz, Warszawa, Toruń

Prosimy o zawarcie w swojej aplikacji klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę itCraft sp. z. o. o z siedzibą w Warszawie, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.)

Aplikuj

🚀 Jako Senior Android Developer otrzymasz wsparcie merytoryczne od CTO oraz doświadczonych koleżanek i kolegów z zespołu mobilnego. Będziesz pracować w 10-osobowym zespole Android Developerów. Zaangażujemy Cię w projekt dotyczący konstrukcji i rozwoju zaawansowanej aplikacji mobilnej VoIP, pozwalającej na korzystanie z nawet 600 linii telefonicznych jednocześnie, która może służyć do prowadzenia konferencji z wieloma osobami w różnych modelach połączeń. Otrzymasz wsparcie m.in. naszych Team Managerek – Moniki lub Doroty, które odpowiednio zadbają o Twoje środowisko pracy, poprowadzą proces przekazywania feedbacku oraz rozmów okresowych.

  • Software house
  • 12 lat na rynku
  • 100+ osób na pokładzie
  • 250+ zakończonych projektów, od aplikacji podobnych do Uber poprzez platformy dla pacjentów do rezerwacji wizyt domowych u lekarzy do aplikacji e-commerce
  • nowoczesne technologie i narzędzia
  • 93,3% naszych pracowników, którzy wzięli udział w badaniu satysfakcji, stwierdzili, że itCraft definiuje przyjazna atmosfera. Naszymi atutami również są kultura pracy zdalnej i możliwości rozwoju.

Tech stack 👩‍💻👨🏻‍💻

  • Kotlin i/lub Java
  • RxJava 2/3
  • Dagger 2 i Hilt
  • MVP i/lub MVVM
  • WebSockets

Rozwijaj się z nami poprzez 🌱

  • Pracę z klientami z całego świata, z różnych branż (opieki medycznej, finansowej, telekomunikacji i innych),
  • Nasze wsparcie w definiowaniu Twojej ścieżki kariery i celów rozwojowych (po 3 miesiącach od startu i na kolejny rok),
  • Współpracę z Team Managerką i CTO oraz obserwację swoich postępów w rozwoju,
  • Aktywną współpracę z członkami zespołu, żeby chłonąć ich wiedzę (również poprzez Code Review),
  • Czynne uczestnictwo w co 2-tygodniowych spotkaniach zespołu Androidowego.

Czego oczekujemy? 🦾

  • Min. 4 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji na Android,
  • Zrozumienia różnych paradygmatów programowania (reaktywnych, funkcjonalnych),
  • Znajomości: 
    • RxJava 2,
    • Kotlin Coroutines, 
    • Dagger 2 (multibindings, components, subcomponents, scopes),
    • wzorców projektowych: MVP, MVVM,
    • websockets w stopniu podstawowym,
  • Umiejętności korzystania z narzędzi: Jira, GitLab, Jenkins,
  • Znajomości SOLID i DRY oraz umiejętności zastosowania ich w praktyce, a także skupienia się na wysokiej jakości kodu i praktyki w przeprowadzaniu code review,
  • Doświadczenie we wdrażaniu aplikacji do sklepów (Google Play),
  • Znajomości j. angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację, czytanie i tworzenie dokumentacji technicznej (min. B2/C1).

Dodatkowo docenimy 👏🏼

  • Znajomość Android Jetpack – DataStore, Room, Lifecycle, LiveData, Navigation, Webkit, Work ManagerJetpack Compose,
  • Znajomość technologii wykorzystywanych w opisanym projekcie: 
    • WebRTC,
    • VoIP SIP,
    • Android Telecom,
    • Android KeyStore, AES, RSA,
    • Contacts Provider,
    • Google Play Store Automate Publishing,
    • State management, state machine,
    • Nexus Repository,
  • Doświadczenie we wdrażaniu aplikacji do sklepów (Huawei AppGallery),
  • Zdolność i chęć do ciągłego rozwoju, w tym poprzez mentorowanie i onboarding innych członków zespołu oraz poznanie nowych technologii,
  • Doświadczenie na stanowisku Lidera Technicznego w projekcie.

Co dostaniesz? ✨

  • Umowę B2B lub o pracę (w przypadku zdecydowania się na UoP, z uwagi na charakter pracy, możesz korzystać z podwyższonych kosztów uzyskania przychodu – wobec tego, rzeczywista kwota wynagrodzenia netto będzie wyższa niż w standardowym przypadku [bez ulgi]),
  • Przejrzystą ścieżkę awansu, widełki płacowe oraz politykę wynagrodzeń,
  • Pracę w 100% zdalną lub w jednym z biur itCraft w Bydgoszczy lub Toruniu; także przestrzeni coworkingowej w Warszawie kilka dni w miesiącu,
  • Codzienne wsparcie CTO i innych doświadczonych osób z zespołu
  • wsparcie w projekcie Project Managera oraz Team Managera – osoby, która zawsze Cię wysłucha i zadba o Twój rozwój,
  • Darmowe zajęcia j. angielskiego 2 razy w tygodniu,
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe,
  • Kartę Multisport,
  • Wewnętrzny system poleceń,
  • Dostęp do wewnętrznej biblioteczki książek i kursów online.
Benefity
Karta Multisport
Narzędzia do pracy
Lekcje angielskiego
Pomoc psychologiczna
Akcesoria (słuchawki itp.)
Szkolenia wewnętrzne
Jasna ścieżka rozwoju
Elastyczne godziny pracy
Możliwość pracy zdalnej
Firmowa bilbioteczka
Eventy firmowe, imprezy i zabawa po godzinach
Biura w Bydgoszcz, Toruń, Warszawa (możliwość pracy pomiędzy różnymi biurami)
Opieka Medyczna
Ubezpieczenie Społeczne

Proces rekturacji

Telefon od Rekrutera

Rozmowa techniczna online

Witamy na pokładzie!

Nasze wartości

Jesteśmy firmą, której celem jest stawiać ludzi zawsze na pierwszym miejscu. Nie dla nas korporacyjne sposoby zarządzania. Chcemy, aby efekty naszej pracy wynikały z wartości wyznawanych przez nasz zespół od samego początku istnienia itCraft. Dbamy o konstruktywny feedback, bo wierzymy, że dzięki niemu możemy się rozwijać i współpracować w sposób odpowiadający wszystkim zaangażowanym stronom.

Komunikacja

Stawiamy na otwartą komunikację!...

…w każdej sytuacji – nawet tej kryzysowej. Słuchamy siebie wzajemnie i rozmawiamy tak, aby zawsze dojść do porozumienia i pozytywnych efektów. Transparentność w tym obszarze jest dla nas kluczowa.

Relacje

Doceniamy siebie nawzajem!...

…a szacunek jest naszym priorytetem w każdej sytuacji. Dbamy o bezpieczeństwo naszych pracowników i dajemy im wsparcie, gdy tego potrzebują. Do każdego członka zespołu, niezależnie od stanowiska, podchodzimy w taki sam sposób. Dotrzymujemy złożonych obietnic.

Rozwój

Pracujemy w metodologiach zwinnych!...

…a co za tym idzie – stawiamy na rozwój, pracę zespołową i elastyczne podejście do projektów. Dzięki takiemu podejściu możemy zwiększyć swoją efektywność i idealnie dopasować się do oczekiwań każdego klienta.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami!

Opiekunowie rekrutacji

IT Recruiter

Dominika

dominika.sepiol@itcraft.pl

iOS Tech Lead

Sobiesław

sobieslaw.gabara@itcraft.pl

Darmowe E-booki

Przygotowaliśmy również ebooki dla młodszych programistów, które będą pomocne dla tych, którzy nie wiedzą, co jest potrzebne w itCraft, gdzie szukać wiedzy i jakie obszary rozwoju należy poprawić. Jeśli zamierzasz aplikować na stanowisko w naszej firmie, pobierz nasze ebooki i upewnij się, że masz to wszystko!

Senior Android Developer

Aplikuj