Senior Android Developer

Masz umiejętności. Masz doświadczenie.
Dołącz do naszego zespołu. Rekrutujemy!

Senior Android Developer

16,000 - 25,500 PLN

+ VAT (B2B)

12,000 - 19,000 PLN

Brutto (Umowa o pracę)

Oferta pracy dotyczy biur

Remote, Bydgoszcz, Warszawa, Toruń

Prosimy o zawarcie w swojej aplikacji klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę itCraft sp. z. o. o z siedzibą w Warszawie, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.)

Aplikuj

🚀 Jako Senior Android Developer otrzymasz wsparcie merytoryczne od CTO oraz doświadczonych koleżanek i kolegów z zespołu mobilnego. Będziesz pracować w 8-osobowym zespole Android Developerów. Na co dzień będziesz rozwijać aplikacje z naszymi zespołami programistycznymi, które składają się także z Project Managerów, Analityków Systemowych, UX/UI Designerów i QA. Otrzymasz wsparcie m.in. naszej Team Managerki – Doroty, która odpowiednio zadba o Twoje środowisko pracy, poprowadzi proces przekazywania feedbacku oraz rozmów okresowych.

  • Software house
  • 12 lat na rynku
  • ok. 100 osób na pokładzie
  • 250+ zakończonych projektów (aplikacji mobilnych i webowych), od aplikacji podobnych do Uber poprzez różnorodne platformy umożliwiające pacjentom umówienie się na wizyty domowe u lekarzy po aplikacje dla branży e-commerce
  • nowoczesne technologie i narzędzia
  • ponad 87% naszych pracowników, którzy wzięli udział w badaniu satysfakcji, stwierdziło, że itCraft definiuje przyjazna atmosfera i środowisko pracy. Naszymi atutami również są kultura pracy i możliwości rozwoju.

Tech stack 👩‍💻👨🏻‍💻

  • Kotlin i/lub Java
  • RxJava
  • Coroutines
  • Dagger 2 i Hilt
  • MVVM/MVI/MVP
  • Android Jetpack
  • Gradle

Rozwijaj się z nami poprzez 🌱

  • Pracę z klientami z całego świata, z różnych branż (opieki medycznej, finansowej, telekomunikacji i innych),
  • Nasze wsparcie w definiowaniu Twojej ścieżki kariery i celów rozwojowych,
  • Współpracę z Team Managerką i CTO oraz obserwację swoich postępów w rozwoju,
  • Regularną informację zwrotną od współpracowników oraz w trakcie sesji 1 na 1,
  • Aktywną współpracę z członkami zespołu, żeby chłonąć ich wiedzę (również poprzez Code Review),
  • Czynne uczestnictwo w co 2-tygodniowych spotkaniach zespołu Androidowego.

Czego oczekujemy? 🦾

  • Min. 4 lata komercyjnego doświadczenia w rozwoju aplikacji mobilnych z wykorzystaniem technologii Java i Kotlin,
  • Zrozumienia różnych paradygmatów programowania (reaktywnych, funkcjonalnych),
  • Bardzo dobrej znajomości bibliotek powszechnie używanych w programowaniu Androida (Dagger 2, Hilt, RxJava, Coroutines, Android Jetpack libraries),
  • Znajomości nowoczesnych wzorców architektonicznych Androida (MVVM/MVI/MVP),
  • Doświadczenia z Gradle,
  • Biegłości w pisaniu testowalnego kodu (zarówno testowanie jednostkowe, jak instrumentacyjne),
  • Doświadczenia z TDD i przy użyciu różnych bibliotek testowych (JUnit, Mockito/Mockk),
  • Znajomości SOLID i DRY oraz umiejętności zastosowania ich w praktyce, a także skupienia się na wysokiej jakości kodu,
  • Doświadczenia z systemami CI/CD (np. Jenkins),
  • Wysokiego poziomu umiejętności rozwiązywania problemów,
  • Biegłej znajomości języka angielskiego – swobodna komunikacja (mamy międzynarodowych klientów),
  • Języka polskiego na poziomie komunikatywnym (nasza komunikacja firmowa prowadzona jest w języku polskim).

Dodatkowo docenimy 👏🏼

  • Doświadczenie we wdrażaniu aplikacji do sklepów (Huawei AppGallery),
  • Doświadczenie w pracy z Jetpack Compose,
  • Zdolność i chęć do ciągłego rozwoju, w tym poprzez mentorowanie i onboarding innych członków zespołu oraz poznanie nowych technologii,
  • Doświadczenie na stanowisku Lidera Technicznego w projekcie.

Co dostaniesz? ✨

  • Umowę B2B ze stawką godzinową 95-152 zł netto lub umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 000 – 19 000 zł brutto (w przypadku zdecydowania się na UoP, z uwagi na charakter pracy, możesz korzystać z podwyższonych kosztów uzyskania przychodu – wobec tego, rzeczywista kwota wynagrodzenia netto będzie wyższa niż w standardowym przypadku [bez ulgi]),
  • Przejrzystą ścieżkę awansu, widełki płacowe oraz politykę wynagrodzeń,
  • Pracę w 100% zdalną lub w jednym z biur itCraft w Bydgoszczy lub Toruniu; także w przestrzeni coworkingowej w Warszawie kilka dni w miesiącu,
  • Narzędzia pakietu Google Workspace,
  • Codzienne wsparcie CTO i innych doświadczonych osób z zespołu
  • wsparcie w projekcie Project Managera oraz Team Managera – osoby, która zawsze Cię wysłucha i zadba o Twój rozwój,
  • Darmowe zajęcia j. angielskiego 2 razy w tygodniu,
  • Ubezpieczenie usług medycznych i grupowe,
  • Kartę Multisport,
  • Wewnętrzny system poleceń,
  • Dostęp do wewnętrznej biblioteczki książek i kursów online.
Benefity
Karta Multisport
Lekcje angielskiego
Pomoc psychologiczna
Szkolenia wewnętrzne
Jasna ścieżka rozwoju
Elastyczne godziny pracy
Możliwość pracy zdalnej
Firmowa bilbioteczka
Eventy firmowe, imprezy i zabawa po godzinach
Biura w Bydgoszcz, Toruń, Warszawa (możliwość pracy pomiędzy różnymi biurami)
Ubezpieczenie usług medycznych
Ubezpieczenie grupowe

Proces rekturacji

Telefon od Rekrutera

Rozmowa techniczna online

Witamy na pokładzie!

Nasze wartości

Jesteśmy firmą, której celem jest stawiać ludzi zawsze na pierwszym miejscu. Nie dla nas korporacyjne sposoby zarządzania. Chcemy, aby efekty naszej pracy wynikały z wartości wyznawanych przez nasz zespół od samego początku istnienia itCraft. Dbamy o konstruktywny feedback, bo wierzymy, że dzięki niemu możemy się rozwijać i współpracować w sposób odpowiadający wszystkim zaangażowanym stronom.

Komunikacja

Stawiamy na otwartą komunikację!...

…w każdej sytuacji – nawet tej kryzysowej. Słuchamy siebie wzajemnie i rozmawiamy tak, aby zawsze dojść do porozumienia i pozytywnych efektów. Transparentność w tym obszarze jest dla nas kluczowa.

Relacje

Doceniamy siebie nawzajem!...

…a szacunek jest naszym priorytetem w każdej sytuacji. Dbamy o bezpieczeństwo naszych pracowników i dajemy im wsparcie, gdy tego potrzebują. Do każdego członka zespołu, niezależnie od stanowiska, podchodzimy w taki sam sposób. Dotrzymujemy złożonych obietnic.

Rozwój

Pracujemy w metodologiach zwinnych!...

…a co za tym idzie – stawiamy na rozwój, pracę zespołową i elastyczne podejście do projektów. Dzięki takiemu podejściu możemy zwiększyć swoją efektywność i idealnie dopasować się do oczekiwań każdego klienta.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami!

Opiekunowie rekrutacji

IT Recruiter

Katsiaryna

katsiaryna.charnavus@itcraft.pl

CTO

Rafał

Darmowe E-booki

Przygotowaliśmy również ebooki dla młodszych programistów, które będą pomocne dla tych, którzy nie wiedzą, co jest potrzebne w itCraft, gdzie szukać wiedzy i jakie obszary rozwoju należy poprawić. Jeśli zamierzasz aplikować na stanowisko w naszej firmie, pobierz nasze ebooki i upewnij się, że masz to wszystko!

Senior Android Developer

Aplikuj